Návrh šablon agentů a duší
Šablona agenta definuje opakovaně použitelnou odpovědnost: druh agenta, profil inference, provozní směrnice, formát zprávy a volitelnou osobnost. Duše uchovává opakovaně použitelný hlas, hranice tónu, styl koučování a zásady proti pochlebování. Oddělení těchto pojmů umožňuje jedné osobnosti zlepšovat se napříč více šablonami bez kopírování pokynů.
Prohlížej katalog šablon
Otevři Nastavení → Agenti → Šablony agentů. Katalog ukazuje druh šablony, identitu modelu, aktivní verzi a informaci, zda kontrola potřebuje pozornost.
Vestavěné druhy slouží různým rozsahům:
- Agent úkolu pracuje nad jedním úkolem a jeho propojenými podklady.
- Agent dne plánuje a upravuje den.
- Agent projektu dlouhodobě sleduje projekt.
- Agent události sleduje pracovní prostor události.
- Vylepšovač šablony podporuje verzovaný proces individuální kontroly.
Uprav šablonu
Vyber šablonu a uprav aktuální nastavení. Zvol výchozí profil inference s nástroji a modalitami potřebnými pro odpovědnost a volitelně přiřaď duši.
Dvě pole směrnic používej záměrně:
- Obecná směrnice definuje odpovědnost, hranice a rozhodovací pravidla.
- Směrnice zprávy definuje obsah užitečné uložené zprávy.
Uložení upravené šablony vytvoří novou verzi. Historie zůstává dostupná pro audit a návrat; neskrývej nesouvisející odpovědnosti v jedné dlouhé směrnici jen kvůli menšímu počtu šablon.
Proveď individuální kontrolu šablony
Stránka šablony 1 na 1 zasazuje navržené změny do skutečné aktivity probuzení, zpětné vazby, výkonu a předchozích relací. Čekající relace je návrh, ne automatický přepis.
Zahaj konverzaci, zkontroluj podklady a schval jen změny, které zlepšují danou odpovědnost. Schválený výsledek se stane dalším verzovaným záznamem šablony.
Udržuj osobnost znovu použitelnou pomocí duší
V Duších najdeš osobnosti, které mohou šablony sdílet. Duše není další výzva úkolu; řídí způsob, jakým agent komunikuje, koučuje a oponuje.
Editor duše udržuje čtyři oblasti výslovné:
- Směrnice hlasu popisuje rozpoznatelný hlas a komunikační priority.
- Hranice tónu určují, čemu se má hlas vyhnout.
- Styl koučování popisuje, jak pomáhá dojít k rozhodnutí.
- Zásada proti pochlebování vysvětluje, kdy a jak má nesouhlasit.
Používej konkrétní hranice chování. „Buď nápomocný“ se špatně kontroluje; „zpochybni optimistické předpoklady spuštění a uveď pozorování, které změnilo tvůj závěr“ lze porovnat se skutečným výstupem.
Sdílenou duši rozvíjej opatrně
Individuální kontrola duše čerpá zpětnou vazbu ze všech šablon používajících danou osobnost. Změna je proto silná: schválení může zlepšit několik agentů, ale špatná změna může ovlivnit všechny.
Před zahájením kontroly osobnosti přečti počet sdílení, shrnutí navržené zpětné vazby a předchozí rekapitulaci. Pokud zpětná vazba platí jen pro jednu odpovědnost, změň její šablonu, místo abys společnou duši učil pravidlo specifické pro úkol.
Vrať se na Spouštění a sledování agentů a prohlédni instance a cykly probuzení vytvořené z těchto návrhů.