Modelli e anime dell'agente di progettazione

Un modello di agente definisce una responsabilità riutilizzabile: il tipo di agente, il suo profilo di inferenza, le direttive operative, il formato del rapporto e un'anima facoltativa. Un'anima contiene la voce riutilizzabile, i limiti di tono, lo stile di coaching e la politica anti-adulazione. Mantenere separati questi concetti consente alla stessa personalità di evolvere attraverso più modelli senza duplicare le istruzioni.

Rivedere il catalogo dei modelli

Aprire Impostazioni → Agenti → Modelli Agenti. Il catalogo mostra il modello tipo, identità modello, versione attiva, e se una recensione ha bisogno di attenzione.

Modelli di agente Lotti per la sicurezza dell'habitat orbitale, la pianificazione del giorno del progetto Waddle, il monitoraggio della fornitura di sardine e la diplomazia del pesce coaching — Ogni modello Project Waddle ha una stretta responsabilità e una versione visibile invece di un agente all-purpose con un prompt non visibile.

I tipi incorporati servono diversi ambiti:

Task Agent lavora contro un compito e le sue prove collegate.
L'agente del giorno ha piani e revisioni al giorno.
Project Agent segue un progetto nel tempo.
Event Agent segue uno spazio di lavoro per eventi.
Template Enhancer supporta il processo di revisione a uno su uno.

Modificare un modello

Selezionare un modello per modificare la configurazione corrente. profilo di inferenza con gli strumenti e le modalità di cui la responsabilità richiede, poi assegnare facoltativamente un'anima.

Editor di modelli Orbital Habitat Sentinel utilizzando il Project Waddle Command e l'ammiraglio Pebble con la sicurezza degli habitat e le direttive di relazione — La direttiva operativa del sentinel descrive cosa ispezionare; l'ammiraglio Pebble contribuisce allo stile di comunicazione e di sfida.

Utilizzare deliberatamente i due settori di direttiva:

Direttiva generale definisce la responsabilità, i confini e la decisione regole.
Direttiva di rapporto definisce ciò che un utile rapporto salvato deve contenere.

Salvare un modello modificato crea una nuova versione. disponibile per l'audit e il rollback; evitare di nascondere le responsabilità non correlate una lunga direttiva solo per ridurre il numero di modelli.

Eseguire un modello uno su uno

Il modello 1-on-1 pagina frames proposto modifiche contro la reale sveglia attività, feedback, performance e sessioni precedenti. Una sessione in attesa è una proposta, non una riscrittura automatica.

Orbital Habitat Sentinel one-on-one che mostra una proposta di surfare la decisione di lancio e le metriche recenti di performance — La proposta di esempio risponde a un fallimento concreto: il ritrovamento di sicurezza è stato corretto, ma la decisione di go/no-go è stata sepolta sotto la trivia di pesce.

Avviare la conversazione, ispezionare le prove e approvare solo i cambiamenti che migliorano la responsabilità. Il risultato approvato diventa un altro versioned modello record.

Mantenere la personalità riutilizzabile con le anime

Aprire Souls per vedere le personalità che i modelli possono condividere. non un altro task prompt; controlla come un agente comunica, allenatori, e spinge indietro.

Catalogo anima Lotti contenente Ammiraglio Pebble, Dr. Flipper e Capitan Sardina — Progetto Waddle separa un direttore di volo calmo, uno scienziato curioso, e un coordinatore di carico pratico dai lavori che li utilizzano.

L'editor dell'anima mantiene quattro preoccupazioni esplicite:

Ammiraglio Pebble anima redattore con voce, limiti di tono, stile di coaching, e politica anti-sicofancy — L'ammiraglio Pebble può rimanere caldo e decisivo, mentre ancora sfidando ipotesi di lancio ottimistiche con le prove.

Voice Directive descrive la voce e la comunicazione riconoscibili priorità.
"Tone Bounds" indica cosa deve evitare la voce.
Coaching Style descrive come aiuta qualcuno a raggiungere una decisione.
Anti-Sycophancy Policy spiega quando e come dovrebbe essere in disaccordo.

Usa limiti comportamentali concreti. “Sii utile” è difficile da verificare; “metti in discussione le ipotesi di lancio ottimistiche e cita l'osservazione che ha cambiato la tua conclusione” può essere confrontato con il risultato reale.

Coinvolgere con attenzione un'anima condivisa

Un'anima 1-on-1 disegna feedback da ogni modello utilizzando quella personalità. Questo rende il cambiamento potente: approvarlo può migliorare diversi agenti, ma un poveri cambiamenti possono anche influenzare tutti loro.

Ammiraglio Pebble soul one-on-one con una proposta, un modello di condivisione e cronologia sessione completata — La storia del conteggio e della sessione di condivisione rendono visibile il raggio di esplosione prima che i cambiamenti della personalità siano approvati.

Leggi il conteggio di condivisione, il sommario di feedback proposto, e il ricapitolo precedente prima avviare una recensione della personalità. Se il feedback si applica solo a una responsabilità, cambiare quel modello invece di insegnare all'anima condivisa una regola specifica del compito.

Ritorno a Agenzie di revisione e monitoraggio per ispezionare le istanze e cicli di sveglia prodotti da questi progetti.

Rivedere il catalogo dei modelli​

Modificare un modello​

Eseguire un modello uno su uno​

Mantenere la personalità riutilizzabile con le anime​

Coinvolgere con attenzione un'anima condivisa​

Rivedere il catalogo dei modelli

Modificare un modello

Eseguire un modello uno su uno

Mantenere la personalità riutilizzabile con le anime

Coinvolgere con attenzione un'anima condivisa